导 读

2018年4月23日至26日，继度假天堂和国际旅游岛的海南之行，深圳百汇集团第一季度地产开发管理层会议暨部分管理层员工重庆之旅活动如期举行。为期3天3晚的重庆之旅，让天南地北的百汇人走进山城之美，自由自在的呼吸，感受山城带来的有氧风光！

重庆武隆仙女山风景区，国家地质公园，国家级森林公园，为世界自然遗产和国家5A级旅游区。地处重庆东部武陵山脉，奔腾咆哮的"天险"乌江从其山脚绕行而过。仙女山海拔2033米，拥有森林33万亩，天然草原10万亩，夏季平均气温22度。以其江南独具魅力的高山草原，南国罕见的林海雪原，青幽秀美的丛林碧野景观而誉为"南国第一牧原"和"东方瑞士"。其旖旎美艳的森林草原风光在重庆独树一帜。

武隆天坑又名天生三桥，是全国罕见的地质奇观生态型旅游区，属典型的喀斯特地貌。景区以天龙桥、青龙桥、黑龙桥三座气势磅礴的石拱桥称奇于世，属亚洲最大的天生桥群。 天生三桥位于武隆城区东南 20 公里的白果乡与核桃乡交界处，大自然造就的 3 座天生石拱桥，具有雄、奇、险、秀、幽、绝等特点，经历了上千万年的风风雨雨，至今却鲜为人知。

重庆武隆山天坑景区

满城尽带黄金甲拍摄景点

变形金刚4拍摄点

承载着老重庆记忆的长江索道

 4月26日上午8时，在重庆铜梁，集团正式召开“2018第一季度地产开发管理层会议”。

此次会议主要针对以下五点内容展开讨论：

一、各开发板块项目情况汇报；

二、集团第二季度地产开发板块目标；

三、集团管理层要求；

四、各岗位职能梳理；

五、各区域人员心得交流。

铜梁项目总经理凌显军发言

柘城项目总经理唐国成发言

百汇集团总裁史绍平发言

百汇集团董事长温世朋宣布组织架构进一步优化

在此次会议上，董事长提到几点对管理层要求：

1、百汇管理者都是服务员。集团“关键的少数”要做好榜样，职务越高越辛苦，管理者没有任何特权，董事长也一样，对股东负责，是百汇最大的服务员。

2、执行层相信决策。管理层要有担当，不能因为怕事就不做事，该拍板的要拍板，提高执行力，我们要知道最大的浪费就是“优柔寡断”。

4、内耗要降到最低，流程签字要精简，涉及签字的人要知道事情的原委，不知道的就不要设签字，签了字就要负责任。

5、执行上的决策不要超过24小时，移动办公要成为常态，任何事情不能拖。

6、管理者要多横向走动，虚心请教，百汇100多个项目，要充分利用好平台资源，学习各项目同事的长处。

7、企业文化是“家文化”，家是每个人的港湾，管理者要让员工有归属感。

8、合理安排时间，提高工作效率，每个月抽出两三天回家陪家人，我们努力工作是为了更有品质的生活。

9、开会一定要有执行，要有结果，坚决杜绝“会而不决，决而不行，行而不果”的情况。

10、提拔任何管理层，“德”放在“才”前面。忠诚度、对公司的认可，是公司最看重的。

11、互相监督互相成长，实现大家都觉得百汇这个企业还不错，从百汇出来的人还不错的愿景。

百汇集团董事长温世朋发言

此次集团2018第一季度地产开发管理层会议圆满结束，正如会议中董事长温世朋先生所提， 人无完人，因为有不足，所以有了团队，百汇因团队而强大。希望每一位百汇人都要以高标准要求自己，积极前行！

天道酬勤，善者致远

精工商业，汇融百川

百汇集团，中国商业地产运营10强